Un cabinet de recrutement installé en Nord-Isère
Auméa Talent est basé à Saint-Hilaire-de-Brens, entre Crémieu et Morestel. J'interviens auprès des dirigeants de PME et TPE à Bourgoin-Jallieu, L'Isle-d'Abeau, Villefontaine, Saint-Quentin-Fallavier, La Tour-du-Pin, Crémieu, Pont-de-Chéruy, Morestel et dans tout le Nord-Isère, ainsi qu'à Lyon et Grenoble.
Être sur place change le recrutement : je connais les bassins d'emploi, les temps de trajet que vos candidats accepteront ou non, et les entreprises qui recrutent les mêmes profils que vous. Je peux venir dans vos locaux pour cadrer le besoin, rencontrer l'équipe et comprendre le poste sur le terrain.
Pourquoi les PME du Nord-Isère peinent à recruter
Coincées entre la métropole lyonnaise et Grenoble, les PME du territoire recrutent sur les mêmes profils que des groupes qui offrent plus de visibilité. Pour un dirigeant sans service RH, un recrutement prend 20 à 40 heures, souvent dans l'urgence, et une erreur de casting coûte cher.
Mon rôle : prendre en charge tout ou partie du process — de l'annonce au closing — pour que vous gardiez la décision sans y passer vos soirées.
Mes offres de recrutement
Besoin d'un appui RH et managérial dans la durée ? Auméa Conseil et Auméa Accompagnement, à la journée. Hors conseil juridique, paie et disciplinaire.
Qui suis-je ?
Mélodie Prudon, fondatrice d'Auméa Talent. 13 ans de management opérationnel, jusqu'à 120 collaborateurs et un poste en comité de direction. J'ai recruté, intégré et managé avant de devenir consultante : je parle le langage des dirigeants de PME, pas celui des cabinets.
Questions fréquentes
Vous déplacez-vous dans mon entreprise ?
Oui, partout en Nord-Isère, et sur Lyon et Grenoble. Le suivi peut ensuite se faire à distance si c'est plus simple pour vous.
Combien de temps prend un recrutement ?
2 à 4 semaines pour Impulsion, 4 à 8 semaines pour un poste non-cadre, 6 à 10 semaines pour un poste cadre.
Et si la personne recrutée part pendant la période d'essai ?
Les offres Sélection incluent une garantie de remplacement : 2 mois pour un non-cadre, 3 mois pour un cadre.
Un poste à pourvoir ? Prenons 30 minutes pour en parler, sans engagement.
Prendre rendez-vous