Cabinet de recrutement & conseil RH pour PME · Lyon · Grenoble · Nord-Isère

Un partenaire
opérationnel
pour vos équipes.

PME et TPE : vous n'avez pas le temps de recruter dans l'urgence, ni les moyens d'un DRH à plein temps. C'est exactement là qu'intervient Auméa Talent.

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Nos offres · accès direct
Recrutement
De l'annonce au closing — 3 formules
dès 1 200 €→
Accompagnement RH
Suivi RH & managérial régulier
dès 500 €/jour→
 Ou testez votre maturité RH →
Proximité Engagement Exigence Approche terrain Sans juridique Lyon · Grenoble · Nord-Isère · distanciel
Proximité Engagement Exigence Approche terrain Sans juridique Lyon · Grenoble · Nord-Isère · distanciel
Pour qui ?

Vous vous reconnaissez ?

PME et TPE qui souhaitent recruter les bons profils, structurer leurs pratiques RH et développer leurs managers — sans les contraintes d'un recrutement interne.
Dirigeant de PME débordé par un recrutement urgent
Pas le temps de recruter sérieusement
Le process prend 20 à 40h. Vous avancez dans l'urgence et multipliez les erreurs. Un mauvais recrutement coûte entre 30 000 et 50 000 €.
Réunion d'équipe dans une PME sans RH en interne
Pas de RH en interne
Les sujets s'accumulent sans interlocuteur dédié. Entretiens, conflits, plan de formation : tout repose sur vous seul.
PME en croissance qui structure ses pratiques RH
Besoin de structurer pour grandir
Vos pratiques RH ne suivent plus votre croissance. Il faut poser les bases avant que ça coince vraiment.
L'engagement en preuve

Trois valeurs,
un seul cap.

Ces principes ne sont pas des mots sur un site. Ils guident chaque mission, chaque décision, chaque échange.
01
Proximité
Comprendre vos enjeux en profondeur, être à l'écoute et construire une relation de confiance durable. Je m'implique à vos côtés avec une approche humaine et accessible.
"Votre réalité devient la mienne."
02
Engagement
M'investir pleinement dans vos projets comme un véritable partenaire. Votre réussite est au cœur de chacune de mes actions. Je ne lâche pas avant le résultat.
"Votre succès est mon succès."
03
Exigence
Apporter des solutions concrètes, adaptées et de qualité. Chaque mission est menée avec rigueur, professionnalisme et sens du résultat. Sans compromis.
"La rigueur comme standard, pas comme effort."
Services

Deux familles,
une obsession.

Du recrutement ponctuel à l'accompagnement RH dans la durée — formules adaptées à votre réalité, pas l'inverse.
Impulsion
Auméa Recrutement Impulsion
1 200 €
forfait · 2 à 4 semaines · idéal PME pressée
  • Rédaction et diffusion de l'annonce
  • Tri et préqualification des candidatures
  • Entre 5 et 10 CV qualifiés
  • Planification des entretiens avec vous
Offre de lancement
Sélection · Non-cadre
Auméa Recrutement Sélection — Non-cadre
5 000 €
au lieu de 6 000 €
forfait · garantie 2 mois · 4 à 8 semaines
  • Cadrage du besoin + scorecard candidat
  • Sourcing actif + approche directe
  • Entretiens approfondis + aide à la décision
  • Négociation et closing inclus
  • Garantie de remplacement 2 mois
Offre de lancement
Sélection · Cadre
Auméa Recrutement Sélection — Cadre
7 000 €
au lieu de 8 000 €
forfait · garantie 3 mois · 6 à 10 semaines
  • Cadrage du besoin + scorecard candidat
  • Sourcing actif + approche directe
  • Entretiens approfondis + aide à la décision
  • Négociation et closing inclus
  • Garantie de remplacement 3 mois

Hors conseil juridique, paie, procédures disciplinaires et IRP.

Diagnostic · stratégie
Auméa Conseil
700 €
par jour
  • Diagnostic RH et structuration des process
  • Accompagnement stratégique du dirigeant
  • Sujets management et organisation
  • Intervention ponctuelle, sans engagement long
Suivi régulier · dégressif
Auméa Accompagnement
Dès 500 €
par jour · dégressif selon volume
  • Présence régulière sur site ou à distance
  • Suivi continu RH & management
  • Point mensuel de pilotage + rapport
  • Accès prioritaire pour les urgences
  • Tarif dégressif selon volume de jours

Hors juridique · Hors paie · Hors disciplinaire

Notre méthode

Comment ça se passe ?

Un processus simple, pensé pour être sans friction de votre côté. Vous gardez la décision, je sécurise le chemin.
01
Échange découverte
30 min pour comprendre vos enjeux et identifier les priorités du moment. Sans engagement.
02
Proposition sur mesure
Formule, périmètre et calendrier adaptés à votre structure et vos besoins réels.
03
Intervention terrain
On travaille ensemble sur vos vraies problématiques, avec une approche opérationnelle.
04
Suivi & ajustement
Points réguliers pour adapter l'accompagnement à vos évolutions.
Démarrer l'échange découverte →
Diagnostic gratuit

Votre PME est-elle solide en RH ?

10 questions, 3 minutes. Un état des lieux honnête de vos pratiques de recrutement, d'intégration et de management — avec les premières pistes pour avancer.
"Les entreprises se construisent avant tout grâce aux femmes et aux hommes qui les font vivre."
Mélodie Prudon · Fondatrice Auméa Talent
13 ans de terrain,
avant d'être consultante.
Qui suis-je ?

Mélodie Prudon,
fondatrice d'Auméa Talent.

J'ai passé 13 ans à manager des équipes, à faire des erreurs de recrutement, à gérer des conflits, à accompagner des dirigeants — dont un poste en Comité de Direction. Cette expérience du terrain, c'est exactement ce que j'apporte à mes clients.

Je suis convaincue que derrière chaque PME qui grandit, il y a des femmes et des hommes qui méritent d'être bien recrutés, bien accompagnés et bien managés.

Ce qui me différencie ? Je suis passée par là avant vous.
Je parle le langage du terrain, pas celui des consultants.
13 ans
d'expérience managériale
120
collaborateurs managés
Codir
niveau comité de direction
Notre différence

Pourquoi nous choisir ?

1
Une expertise terrain, pas théorique
13 ans de management opérationnel, dont un poste en comité de direction. Je comprends vos contraintes de l'intérieur.
2
Un vrai partenaire, pas un prestataire
Je m'implique comme si c'était ma propre entreprise. Votre réussite est ma priorité, pas juste une mission à facturer.
3
Des solutions sur mesure, pas de boîte à outils
Chaque entreprise est unique. J'adapte mon approche à votre réalité, pas l'inverse.
Vous vous reconnaissez ?
Pas le temps de recruter sérieusement
Le process prend trop de temps, vous avancez dans l'urgence et multipliez les erreurs.
Pas de RH en interne
Les sujets RH et managériaux s'accumulent sans interlocuteur dédié pour les traiter.
Besoin de structurer pour grandir
Vos pratiques RH ne suivent plus la croissance de votre entreprise. Il faut poser les bases.
Contact

Parlons de
vos équipes.

Prenons 30 minutes pour explorer ensemble vos enjeux. Sans engagement, sans discours commercial.

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contact@aumeatalent.fr
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Zone
Lyon · Grenoble · Nord-Isère
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